2023年以来，甘肃药业集团坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，在深学细悟中“内化”，在入脑入心中“深化”，在以学促用中“转化”，真正把理论学习成果转化为实打实的工作成效。

坚持党员干部与职工群众“两覆盖”扩大学习主体，充分发挥党委（党组）理论学习中心组“风向标”和“排头兵”作用，集团领导班子成员带头抓学习，带头谈体会、讲党课、抓宣讲，提出学思想、学形势、学政策、学方法“四学”要求，紧紧围绕国企改革、经营发展、党建纪检等重要专题，带头做到学在前、做表率。高效收官主题教育，纵深推进“三抓三促”行动，启动团员和青年主题教育，带动普通党员干部及一般管理人员开展学习，配发权威读物和辅导材料1200余册，集团全员抓学习、促提升，在集团全系统形成良好的以学促干氛围，推动最新理论的学习贯彻在集团公司横向到边无缝隙，纵向到底全覆盖。

坚持全面学习与及时跟进“两条线”精选学习内容，不断健全完善中心组学习制度，引导推动党员干部将理论武装抓在经常、融入平常，组织召开党委理论中心组学习会议27次、党委会“第一议题”学习41次。集团班子成员立足自身分管工作提出一系列行之有效的措施和思路，形成高质量调研报告30多篇，在奋力推动集团公司高质量发展上展现新气象、实现新作为。

坚持规定动作与创新手段“两结合”优化学习方法，不断改进和创新学习方式方法，搭建更加多元的学习平台载体，每季度至少围绕一个专题以“自学+辅导+研讨+总结”模式集中研讨交流，碰撞思想火花，凝聚发展共识。坚持“走出去”与“请进来”相结合，创新推行中心组下沉学习、专家专题辅导制度，着力打造理论学习“精品班”“模范班”，充分借助红色教育基地，以更加强烈、更加直观的感受和更多维度的表达方式，厚植爱国主义情怀，增强理想信念，年内组织党员干部走进张一悟纪念馆、兰州战役纪念馆等红色教育基地开展革命传统教育，组织党员干部走进航空万里公司开展主题党日活动，汲取文化营养，学习好做法好经验。邀请兰州大学、省委党校及兰州财经大学专家教授解读阐释党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深度讲解现代财务管理体系、企业战略思维等内容。为检验学习成果，引入测评手段，以线上线下相结合方式对党员干部学习成效进行测验，测验结果及时通报并纳入党员年度考核。落实主题教育安排部署，领导班子成员结合分工和工作实际，带头深入一线讲党课、深入基层开展调查研究，将学思践悟融入集团发展各环节全过程，带动集团上下学理论悟思想促发展蔚然成风。

坚持学习质量与工作实践“两手抓”提高学习成效，坚持理论联系实际，以学习为先、解决问题为要，深刻领会和准确把握中医药产业发展新形势、新思路，紧密结合集团公司高质量发展要求，坚持学以致用，用以促学，把学习成果转化成清晰的工作思路、有效的手段措施。